职责描述：
1、分析、制定全年销售计划及预算，并完成相应销售目标；
2、负责引入、签约亚太核心区域客户，包括但不限于日本、韩国、新加坡等，开展合作；同时拓展其它亚太区域，包括但不限于马来西亚、菲律宾等；
3、负责亚太核心区域的线下店面拓展，包括但不限于日本、韩国、新加坡、泰国、澳大利亚、新西兰等；
4、负责日本亚马逊、韩国乐天、东南亚LAZADA等线上平台的入驻，完成基础运营体系建设工作；
5、负责销售团队管理，包括但不限于销售目标设定、督促团队执行、进度监控、重点客户和重点项目推动；
6、负责客户管理，包括但不限于建立并完善forecast流程及定期沟通机制，并设定3-6个月阶段性目标；同时协调解决沟通过程中的问题，确保各客户目标达成；
7、加强回款管理，配合财务部保障全部供应商按时回款。

任职要求：
1、本科及以上相关学历，10年以上电子消费行业亚太销售管理经验，有海外渠道资源者优先；
2、具有较强的市场判断及预测能力，并对将来的市场走势做出预判，以便及时调整方向策略；
3、具有较强的谈判能力，保证公司利益；
4、英文可作为工作语言；
5、能够适应快节奏、灵活多变的工作方式，抗压能力强。